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    彩票开奖宁夏11选5开奖结果:职场焦虑

    青海11选5走势图一定牛 www.ykbpt.tw 论坛:职场2019-06-16

    小白是如何秒杀10年职场老手的?

    6月,这是一个躁动的季节。毕业了,有的人说是一种解脱,而有的人说是一个启程,不管如何定义,对于大部分应届生来说,正式转换到一个新的身份——“职场新人”,求学二十多年,在这一刻正式派上用场。很多前辈都会告诫这些求职者:“第一份工作很重要,它给你的未来定了一个基调?!翱墒?,却少有人真正说出个所以然来。今天咱就来聊聊,作为职场小白,应该如何开始,才能找到自己的职场赛道,快速崛起?01职业定向路径分四步走...

    公司 工作 招聘 职涯缪斯

    论坛:管理资料下载2019-05-28

    荐书 | 管理类畅销书限时赠送,爱阅读的职场人别错过!

    阅读的最大理由是想摆脱平庸,早一天就多一份人生的精彩,迟一天就多一天平庸的困扰?!嗲镉昊熘俺∧巡荒??如果只是为了每月按时领取一份薪水,不难。如果想达到更大的平台,或者有朝一日自我实现,很难。除了本职工作带给我们的成长,利用业余的碎片化时间进行学习、充电已经成为很多“资深”职场人的标配。在自己看好的领域持续深耕,时间长了总有收获。阅读就是其中最简单也最不挑人的方式。对企业培训者而言,读与“人”相...

    领导 工作 管理 e企学

    论坛:职场2019-05-22

    职场女性必须要注意的四点职场礼仪

    据了解在职场中职场礼仪非常的重要,职场礼仪指在工作时间和工作范围之内应遵的礼仪,它的功能是针对每个人的工作态度和工作方向进行指导。发现对于女性而且,因为女性职场的特点决定了她们更加重视职场礼仪,下面介绍职场女性必须要注意的四点职场礼仪。介绍职场女性必须要注意的四点职场礼仪:一是要选择自然大方并适合自己的发型。不光要符合个人的脸型气质,还要符合职业身份。首先要保持干净和整齐。定期修剪,注意保养,使发...

    生活 员工 蛋花花

    论坛:职场2019-05-16

    职场7大危险信号!

    1、对自己定位不清晰;       2、执行力不佳;       3、不能或不敢正视失败;       4、缺乏团队精神;       5、由惧怕变化到抵触变化;       6、频繁跳槽; ...

    企业 管理 员工 于斐

    论坛:职场2019-05-10

    搞定职场“三商”,才能更好搞定升职和加薪!

    作为一个刚进入职场的新人,大家都是有一颗迫切的心,希望自己在一群同事中表现得鹤立鸡群,能够被老板注意到,于是心思都用在努力工作上面,并且着急建设人际关系,可是却发现这并非易事。这样一来,涨工资就看起来遥遥无期。其实你是用错了方法,读懂了这“三商”,简单搞定工作和人际关系,涨工资也不再“难于上青天”。1、情商说白了就是一个人他对于周围环境的想法和态度,还有他在工作中表现出来的坚持,认真和自信。一项研...

    升职加薪 小雨微微

    论坛:经理人知道2019-05-09

    正视焦虑,我们可以这么做!

    现今世界,科技发展日新月异,物质文明不断富足,但精神文明还在不断追逐它的脚步。现今,有一种情绪已经赶超了喜怒哀乐并已席卷全人类,相信聪明的你应该猜到了,那就是焦虑。这是一个全民焦虑的时代。 普通人的焦虑:为求学焦虑,为就业焦虑,为人际关系焦虑,为房子、为爱情婚姻、为孩子的“起跑线”等焦虑。因为焦虑,“房奴”、“车奴”、“孩奴”等新名词不断地丰富着现代汉语。有钱人同样焦虑:钱少时为差钱、为...

    培训 金融 华创兆丰

    论坛:管理专题2019-04-03

    职场5项铁律!

    1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服务的机会。3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。4、只有对你严格要求的领导,才是真正帮助你成长的好领导!5、如果你渴望卓越,这些职场铁律,没几把刷子,老板请你来干嘛?

    企业 管理 员工 于斐

    论坛:管理专题2019-04-02

    职场成功心理学!

    在工作上,能力不敌态度;在成功上,才华不敌韧度;在知识上,广博不敌深度;在思想上,敏锐不敌高度;在做人上,精明不敌气度;在做事上,速度不敌精度;在看人上,外貌不敌风度;在写作上,文采不敌角度;在方法上,创意不敌适度。 于斐老师微信:yufei-1966

    企业 工作 员工 于斐

    论坛:职场2019-03-29

    《聚焦》对职场的启发:打造个人产品的时代

    你有没有觉得,以前得心应手的业务能力,目前并不能带来更多的收入?你有没有觉得,自己负责的范围原来越广了,反而业绩更难上去了?你又没有觉得,每隔一两年自己就会换一个岗位或者业务,到现在,自己反而不知道做什么好了?有没有为自己是该坚持还是跳槽而烦恼?有没有为自己当下是不是该创业而犹豫?以下本书可能会给你一些启发。前段时间,看了《聚焦:决定你企业的未来》(以下简称《聚焦》)一书,觉得感触非常深刻。虽然这...

    生活 案例 商业 人力资源运营者联盟

    论坛:人力资源2019-03-27

    思特威定制培训:“勇于创新”是职场的一大谎言!

    1/晋升选择题你有两个下属,你想从他们中挑一个升职,你觉得哪一个更适合?员工A:优点:奉行“80%的精力维护20%的重要客户”的原则,典型的效率至上者,所以你看他平时从不会像别的员工一样忙得团团转。上面的KPI下得轻松时,他的业绩也不见得多突出,可一旦KPI过猛,即使别人都叫苦连天,他也能轻松完成。缺点:进取心不足,领导觉得他还有能力没有发挥出来,希望他多接一些,他嘴上答应的很好,但基本上都是按自...

    培训 朱志峰 思特威定制培训 朱志峰

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